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恒信建设集团:企业文化带动企业长久发展
信息来源:搜狐彩票   发布时间:2019-07-18   浏览:

  企业文化是指企业在生产经营的过程中,逐渐形成的被员工所认同的企业价值观、企业精神、企业愿景、经营理念和道德规范的总和,是一个企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。

  企业要想长久发展就必须重视对企业文化的建设。潍坊恒信建设集团多年来在人文主义精神的带领下形成了自身独特而优秀的企业文化,坚持以文化的力量,引领城市未来的发展,并且其中的核心价值观已经成为恒信全体企业员工思想、行为的重要依据。

  恒信建设集团从属房地产行业十余年来,始终坚持以建筑产品促进城市的文明与繁荣,以“低碳科技”为手段,不断对产品进行研发创新,努力打造低碳、健康、舒适、安全、环保的住宅。将人们的安居乐业作为企业的梦想和奋斗目标。

  恒信集团将客户的满意度作为衡量成功与否的重要标志,恒信董事长张玉强坚持:“我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失,所以不能有丝毫的失误。”同时,恒信集团任人唯贤,知人善任,将人才作为宝贵的资产。恒信集团尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利,给每个人平等的发展机会,为员工的学习成长提供平台,培养专业化、富有激情和创造力的团队。

  诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。恒信集团将诚信作为立业之本,树立求实精神,自觉守法,公正不偏,有章必循,有诺必践。在发展过程中提倡务实,反对务虚,言行一致,将诚实不欺作为永恒的经营之道。

  在浓厚企业文化的熏陶之下,恒信全体员工为与恒信共同努力,将公司打造成中国乃至世界的品牌企业,每个人都将做到永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的物业服务;提高效率,实现业内一流的盈利水准;树立品牌,成为房地产行业最知名和最受信赖的企业;以诚信理性的经营行为树立企业的良好形象;立志高远,胸怀理想,持续创新,实现行业领跑;做一个社会型企业,责任发展,回馈社会。

  恒信集团企业核心文化对于公司发展有着导向、约束、凝聚、激励功能,同样严格的企业制度对企业管理与发展也有重要作用。

  《诸葛亮兵要》上说“有制之兵,无能之将,不可以败;无制之兵,有能之将,不可能胜”,可见没有铁的制度就不可能建造铁的队伍。在恒信的文化中,常有这样一些话语:你唯一的优势,就是比别人学习的更快;专业就是不断超越你的专业;胜则举杯相庆,败则拼死相救。同一个梦想,构成了志同,同样的价值观,造就了道合。恒信的团队是一支有精神的团队,“永不言弃,越来越强”不仅仅是一句口号,更是恒信人用实际行动践行的精神。

  恒信建设集团在人文主义理想的指引下,形成了自己独特的企业文化,在不断的发展过程中,站在城市文明的高度,承接了一个城市最优秀的文化与传统,,未来恒信将继续深入认识城市的人文本质以文化的力量,引领城市的未来,并以建筑的形态推动城市的发展,创造城市的美丽。

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